法律问答

试用期为两个月。4月份，我们达到了标准。五月初，我们以表现不佳为由被解雇。四月份，我们的工资是按照当地最低工资发放的。这是违法的吗

2022-04-11 02:06:25

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
向劳动监察大队举报，或申请仲裁
可以申请劳动仲裁
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试用期3个月正常吗

劳动合同纠纷 716

我从4月23日开始工作，试用期为一个月，5月发放了4月以内的

按照试用期的合同规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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试用期最低工资

劳动合同纠纷 407

试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 400

试用期为3个月，2个月，公司结构调整退休，合法吗

如果无法协商，建议申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一般几个月

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试用期工资可以低于最低工资标准吗?

试用期工资标准

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10月1日-10月3日，公司发放三倍工资按的是当地最低工资来

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

试用期为3个月，工作2个月以上，与试用期合同(实际上是员工制

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