法律问答
3月9日,我进入一家公司接受培训。我说我会在培训期间接受带薪培训。经过三天的培训,我正式上任并签署了一份入职表。没有
合同
,没有五险一金。我于27日辞职。他说我要到半个月才能拿到工资。他向我展示了入职培训表上的一个内容,即我在从培训期到工作的15天内才能获得报酬,这合法吗?从9号到27号不是有半个月吗?他说,除了周末,我该怎么办
2022-12-22 18:53:28
律师解答共有4条
你好,请问您现在情况如何y
您好,根据您的描述,您们之前签订了培训协议吗
什么培训?你参加了吗
入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向当地
劳动监察
大队举报,或者向
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