技校毕业生入厂时间是否超过一年，或者实习后公司不签订合同是否合法
劳动合同纠纷
2022-04-11 09:02:59
律师解答共有3条
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已经领取毕业证的毕业生是劳动法所保护的劳动主体，可以直接与公司签订劳动合同，且劳动合同里可以直接约定试用期
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询问管理部门办理
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
