法律问答
单位签订一年
合同
后，与
劳务派遣
签订了三年合同。现在我想和外包公司签字。拒绝签字后不发工资怎么办？
2022-12-22 17:34:45
律师解答共有4条
向劳动保障部门投诉
具体情况如何的呢
你好，可以申请
仲裁
解决
员工拒绝签劳动合同不可以不发工资，用人单位书面终止
劳动关系
后一次性付清劳动者工资，不需要支付双倍工资。但员工自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系应当支付经济补偿。
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