法律问答
根据《劳动法》,一家工厂能支付多少天的工资?在我工作的工厂里,他说这是超过45天的工资。现在是12月中旬,只有10月份工资的一半。你能每月去劳动局投诉他吗?
2022-04-11 10:45:47
律师解答共有3条
可以申请
劳动争议
仲裁
你好,建议协商处理
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3480
公司说的工资和公司发的工资完全不一样,会压2个月工资。可以去
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
劳动法规定上几天班必须给工资吗
工资福利
7285
劳动法规定试用期几天有工资
试用期工资标准
工厂发一个月工资,每个月底发工资。如果每个月月底工资都没发,
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动法试用期给工资吗
01:08
2345
劳动法规定过年放假有工资的吗
劳动合同纠纷
1840
我是在服装厂上班的,接连三个月只发两千多的工资给我,单价不说
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第
人咨询过
继续咨询
我们的工资都是压一个月的,就是3月份的工资要到4月底才发,而
压一个月的工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
班主任强制转班是违法的吗?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
为什么事业单位工会主席不能进入团队成员,不能享受副职待遇?
你好。建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
试用期提前三天交辞职信后不来上班是旷工吗?
根据单位的规定的执行的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
中断4个月后招集体固定工,问代课老师那几年能不能算是交费?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
单位不让员工停车合法吗?
建议尽量协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师