法律问答

我在一家公共机构工作了8年。现在我想辞职，因为很难理解公司的一些做法。我能得到什么补偿？

劳动合同纠纷

2022-04-11 14:14:59

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

你好，在工厂工作11年，现在想辞职。有什么补偿吗？

你好，如果合同到期，公司决定不续签的话，可以请求公司一年赔一个月经济补偿金。自己主动离职，没有补偿

北京市京师律师事务所

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劳动合同纠纷 3655

请问我在公司工作7年了，提出辞职。有什么补偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

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嗨我在电解铝厂工作了12年，现在想辞职，能得到什么补偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

在公司工作13年，现在想辞职。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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