法律问答

我在暑假，打暑假工。到现在为止工资还没有给我。我该怎么办？

2022-04-11 16:08:32

暑假工不属于劳动合同关系，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。因此，可以要求公司赔偿
你好，具体是什么情况呢
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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