法律问答
在工厂受伤,休息15天,有生活补贴吗?
工伤索赔
2022-04-11 16:14:44
律师解答共有3条
员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的,属于请假休养,用人单位可以不支付员工工资
受伤程度如何?单位交了工伤保险吗?伤者多大年纪?假如准备索赔,请把这些内容详细说明
工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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