如果你被公司解雇并签订了不确定合同，现行劳动法如何补偿你？薪酬基数是基本工资还是月工资单上显示的总金额？此外，我公司的工资结构为基本工资为当地最低工资标准，其他款项作为加班报酬。在这种情况下，加班费是根据最低工资标准计算的，而不是根据收到的所有工资计算的。这合理吗？
2022-04-11 16:58:03
律师解答共有3条
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
