法律问答
入职人员与公司签订了保密协议,包括竞业限制条款,但没有补偿金。协议无效吗?如果公司补偿,协议是否有效。
企业法律顾问
2022-04-11 16:57:58
律师解答共有3条
未约定补偿金,竞业限制并非天然无效,双方可以补充约定或通过
仲裁
及审判机构量裁,其根本目的是为了通过维持竞业协议效力来保护企业
知识产权
保密协议没有补偿金生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。根据《
劳动合同法
》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
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