法律问答
8月中旬急辞的工作,公司扣除7月份的工资,但是7月份工资条的实际发放工资还是4135,但我实际收到公司打到工资卡上的只有2900多点,工资条上没有任何备注我被扣了的那1000多的工资
2022-04-11 18:11:22
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
你好,可以到劳动局投诉
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以直接用现金发放工资吗
劳动合同纠纷
4127
我们公司的工资是以上个月的上班为基础的。例如,9月15日发放
当月是否可以领取工资最主要的因素还是要看,这个月你工作所在的这个单位你有没有提供劳动。付出劳动了单位
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
双倍工资是实发工资还是底薪
劳动合同纠纷
1124
公司发年终奖扣税吗
劳动合同纠纷
310
用人单位不给我发9月份工资,说我离职没有交接,10月份工资也
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
我4月份离职,公司一直以没有钱,不发我1月份的工资。但是在职
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
人咨询过
继续咨询
你好,我的6月份工资被公司扣了。工资是底薪1270,提成70
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权