法律问答

我父亲在工厂工作时突发脑梗塞，抢救72小时后死亡。工厂应该负责吗

工伤索赔

2022-12-22 12:54:19

你好，可以申请工亡认定
上班时突发脑梗，如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，属于工伤，由工伤保险基金赔偿；单位未投保的，由单位负责。
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工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗

劳动合同纠纷 2794

在厂里上班突发重病，治疗2月后死亡单位有责任吗？不属于工伤，

你好建议和单位协商解决，相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

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上班时突发脑溢血死亡算工伤吗

劳动工伤 1308

工厂每天工作12小时违法吗

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家人在上班期间突发脑溢血死亡，但超过了48小时，算工伤吗？

你好，上班期间脑溢血的，若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般可以认定为工伤。

广东易恒律师事务所

下班后猝死算工伤吗

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工作期间突发疾病抢救48小时未死,属于工伤吗

工伤认定范围 35827

工作期间突发疾病抢救48小时未死,属于工伤吗

你好，请问在上班期间突发脑出血，送医院抢救48小时后死亡，算

职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。

您好，该员工在吃饭时突发脑出血，48小时后死亡。是工伤吗？

职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。

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对于老板的责任承担，要先去申请工伤认定，接着按工伤认定结果承担员工手臂断了的责任。

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怎么解决，两次工伤有影响吗？

发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。

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你好，需要看当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系

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员工出差期间，当天没有工作安排，下车后被车撞到后面。

劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

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你是走的什么程序？如果是工伤，申请工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定

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