法律问答

如果你不提前三天通知老板职，工作满七天，老板不付工资怎么办？

2022-04-12 01:50:31

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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麦俊文律师

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老板不发工资，就以没提前一个月通知为由要工资。

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

试用期七天做完了，然后继续工作做满了十五天，在个人企业突然辞

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好我是提前一个月实行了，但是老板还是不让走不给工资怎么办？

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

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