法律问答
我们中的一些人与我们的单位就加班工资发生了
劳动争议
,并申请了
劳动仲裁
。单位以经济裁员为借口与我们解除劳动
合同
!我们该怎么办?
2022-04-12 02:37:43
律师解答共有3条
根据法律规定,劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同,要提前三日通知用人单位
申请劳动
仲裁
即时解除
劳动关系
,除非公司违反《
劳动合同法
》、侵犯劳动者权利。不然,必须按照《劳动合同法》相关规定办理:提前一个月申请辞职,办理工作交接,才能解除劳动关系的
单位与劳动者发生劳动争议的解决:协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起诉讼
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