法律问答

我有一个非常紧急的问题要问你。由于严重的经济困难，我们公司拖欠了该员工两个月的工资。现在，当员工不离开时，你想支付补偿吗

2022-04-12 08:10:37

可以申请劳动仲裁并主张经济补偿金。建议面谈
您好，具体是什么情况
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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