法律问答

请问，当分公司被取消时，员工工作3年10个月可以得到多少补偿？赔偿标准是什么？

2022-04-12 09:34:08

公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
公司辞退员工的原因不同赔偿标准也是不一样的。根据《劳动合同法》第四十七条规定　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司解散员工赔偿标准是什么？

企业法律顾问 315

你好，我是18年4月进公司的。现在公司裁员，能得到多少赔偿？

看单位辞退的原因是什么，如果符合经济性裁员，需要支付经济补偿金条件的，可以要求支付经济补偿金

广东尚尧律师事务所

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