法律问答
您好,我们的员工在工作中突发疾病,抢救48小时后死亡。是工伤吗?如果没有,企业需要如何补偿?非常感谢。
工伤索赔
2022-04-12 09:39:23
律师解答共有3条
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《
工伤保险条例
》中:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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