法律问答
48岁,男性,在施工现场工作期间患有精神分裂症,应追究哪些责任
工伤索赔
2022-04-12 11:00:31
律师解答共有3条
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
您好,需要做鉴定
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