法律问答
刚面试的时候,老板说工作不到3个月 15天的工资不发 我现在不想做 我们没有签订任何劳动
合同
工作了45天 他只发了30天的工资 他不给那15天的工资违法吗?
2022-04-12 11:10:41
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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