我在国有企业工作了28年。因为分公司关闭，我不能胜任现在的工作。被公司培训。但是只在那里，没有培训。工资怎么支付？
2022-04-12 12:33:41
律师解答共有3条
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劳动者经培训等依旧不能胜任工作经济补偿金的支付标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
