法律问答
我假期在一家茶叶店做假期工。我同意工作两个月,第一个月1500,第二个月2100。结果他第一个月就辞职了,找理由扣了我400元的工资。因为他没有按照约定让我工作两个月,一个月后就找不到工作了。我应该承认这种情况是不幸的
2022-04-12 15:11:33
律师解答共有2条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
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