法律问答

我在一家公司工作了三四年，现在我还是一名临时工。对不起，如果这段时间他们不让我成为正式员工，而我又不想在这里工作，我能得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-12-22 08:34:09

可以向劳动局投诉
可以向劳动局投诉的
你好，可以申请仲裁
临时工为非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工是非全日制用工以外的用工方式，随便解除劳动关系需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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企业说3月份发80%工资，年底扣20%合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

现在即将毕业，学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

我在公司工作了十多年，有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

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