法律问答
公司工作时间不固定，想什么就什么，违法吗？
2022-12-22 08:10:52
律师解答共有4条
可以申请
仲裁
要经济补偿
你好，可以协商，协商不成直接起诉
可以申请
劳动争议
仲裁，依法维权
企业可以实行不定时工作制等特殊工时制度，无固定工作时间合法。实行综合计算工时工作制的劳动者，在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间。超过部分视为延长工作时间，用人单位应支付加班费。
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