你好，我想问一下。我在5月8日受伤。医院让我休息半个月，但公司需要我回去工作。我只休息了两天就来上班了。这段时间内的工作时间是否可以算作加班或其他算法？
工伤索赔
2022-04-12 19:38:05
律师解答共有3条
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星期六上班不一定算加班。《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
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因疫情延长假期期间，若员工上班的，属于加班，如果不能调休，应支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
