如果主管未经允许在办公室内设置录音笔，是否侵犯员工隐私，是否构成违法行为？
2022-04-12 19:47:02
律师解答共有3条
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公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金
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您好，这件事情发生的具体情况是什么
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
