法律问答

律师你好！我在公司工作了四年多。自从我加入公司以来，公司一直没有为我支付社会保障，也没有与我签订劳动合同。直到最近，我才告诉我要支付社会保障，我仍然全额承担社会保障费用。因此，我决定离开！特别咨询：在我的情况下，公司能否要求相应的赔偿？具体的赔偿内容是什么？

2022-04-12 21:01:26

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
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