法律问答
今年4月8日,我来到这家公司实习,6月8日成为正式员工,并签订了一年的劳动
合同
。我在今年8月20日生病,诊断为系统性红斑狼疮,一种主要疾病。休息到10月13日在公司工作。我白天可以正常工作,但不会累。疾病仍在控制之中,例如,我不能工作到很晚。公司说现在想解雇我,因为它不能为我安排工作。对不起,如果公司现在解雇我,我应该要求什么补偿?如何保护员工的权益?
2022-04-13 02:29:44
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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