如果员工已被雇佣一年以上且未签订书面劳动合同，且仲裁期限已过，则无法申请双薪，但仍工作至2015年2月，而且还没有签署书面合同，现在合同法规定，即使无限期合同签署超过一年，我的公司仍然没有要求我签署。我如何保护自己的权益？在没有书面合同的无限期合同期间，我可以申请双薪吗
2022-04-13 05:52:00
律师解答共有3条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
