法律问答
我是购物中心的工厂雇员。我在这家制造商工作了12年。现在生意不好,我想把橱柜搬走。我想问哈,厂商应该如何补偿这种情况?
2022-04-13 06:08:27
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第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
,并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
劳动纠纷律师团队
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2022.04.13 06:05:13 解答
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工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
找法网咨询顾问
2022.04.13 06:05:35 解答
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因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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2022.04.13 06:08:27 解答
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