法律问答

您好，我想问一下，因为在春节期间，我在2月份只工作了半个月，而公司只支付了工资的一半，这合法吗？如何解决公司拖欠五险的问题

2022-04-13 06:20:14

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
已经约定补发剩余工资，公司不履行的，员工可解除合同，无需提前一个月，并要求经济补偿和剩余工资，协商不成可申请劳动仲裁
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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公司压员工两个月的工资,合法么

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孙庭超律师

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