法律问答
在该单位工作20年后,如果您因身体状况而提出离职,是否可以获得补偿
劳动合同纠纷
2022-04-13 07:52:18
律师解答共有3条
一般情况下,劳动者个人主动提出辞职的,公司不予进行补偿。但是,如果是公司违反法律规定,并损害劳动者权益的,劳动者解除
劳动关系
是可以索要经济补偿的
临时工可提前三十天提出离职。如果由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿:1、未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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