法律问答

试用期内，签订劳务派遣 合同。成为正式员工后，您是否计算企业的服务年限

2022-04-13 09:09:17

试用期约定不合法，应该是不超过三个月
属于签订合同的合同工，正式员工待遇
需要交纳保险等
不在签订合同，继续存在劳动关系的，视为自动续签
需要签订劳动合同，试用期包括合同期限内。
不超过3年期限的合同，试用期不能超过2个月。
试用期内双方都可以随时解除合同
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