法律问答

我想问你！我现在在一家服装店工作，没有签订合同或工资卡，但我在那里工作了七个月，没有犯任何错误。现在我是这家商店的副经理。根据公司的制度，如果三个月内业绩不好，那就是降级，但现在公司突然通知我，我将在本月11日不上班，并且没有提前发出书面通知。昨天，我们的商店经理在一次会议后告诉我，我不必在本月11日来。我能要求公司赔偿我的损失吗

2022-12-22 06:36:30

您好，建议协商解决
你可以向劳动局投诉
可以申请仲裁维权
如果公司在职工入职后故意逾期不与其签订劳动合同的，职工可以通过以下方法获得赔偿：与公司协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；申请仲裁；依法起诉。
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