我在公司工作了8个月，没有任何问题。现在公司想把我调到其他城市分公司工作，因为我想抚养两个孩子的日常生活和上学。没有办法在其他城市工作。然后公司让我自动离开，我不同意。他说我不服从公司的工作安排就辞职了。而且没有补偿。公司违反规定解除劳动合同吗？我如何保护我的权益？
2022-04-13 10:17:46
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
