法律问答
正式员工辞职的流程是什么?据悉,他们提前30个工作日以书面形式提出辞职申请,劳动
合同
在30个工作日内自然终止,可以离职。是这样吗?这30个工作日的计算方法是什么,这段时间内的工资是多少,如果老板在30个工作日内不让他们走怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-13 10:59:02
律师解答共有3条
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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