法律问答

为公司工作。在拖欠了三个月的工资后，他说他不想让你工作，但薪水令人不安。在支付工资之前，80%的工资已经支付。现在，该公司表示，它必须收取70%的费用

2022-04-13 11:00:21

要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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