法律问答
没有签订
合同
,在正常辞职后批准了辞职。起初,据说工资将在15日支付,但后来据说将在17日支付。现在它还没有在21日支付,而且一直在拖延。我该怎么办?
2022-04-13 11:55:31
律师解答共有3条
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
劳动关系
,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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