法律问答

您好，如果公司解雇员工，应该有什么补偿？它仍在合同期内。该公司福利不佳，未缴纳公积金

劳动合同纠纷

2022-04-13 12:38:48

劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗

劳动工伤 695

您好，单位效益不好，把员工辞退有补偿吗

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

公司在合同期内辞退员工，怎样赔偿

劳动合同纠纷 395

公司合同期内辞退员工，应该怎样补偿

劳动合同纠纷 4690

我们是和中介公司签的合同，在所在的公司上班，现在公司出现效益

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

合同期内被公司辞退员工可以得到什么补偿

劳动合同纠纷 1095

商场销售员工，公司说效益不好裁员，辞退我，没有任何补偿，劳动

您好，可以要求单位支付经济补偿金的

试用期期间，因为公司效益不好被劝退，能不能得到相应的补偿？

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？

你的具体情况怎样

劳动补偿纷争应寻求何种部门的协助？

劳动补偿纷争可调解、仲裁或诉讼。调解可向劳动争议调解组织申请；仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出；对仲裁

合法吗？实习生应该有元旦假期吗？

你好，要看具体情况的

公司规定春节前三个月不能辞职是违法的吗？

您好，如已履行正常离职手续，可以要求单位及时结算工资。协商不成，可以到劳动局投诉

所以所有的员工都有福利。没有福利我辞职是正常的吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师