当我的劳动合同到期时，公司没有续签，但突然从公司发了一份交接单。公司没有违反公司的规章制度。日本人说，他们没有按照指示到处走，借口是他们不喜欢我，他们没有为我续签。我签了一份为期三年的海外研究合同。他要我终止它，所以我去找最高领导回应，它没有回应。我不知道该怎么办？非常感谢。
2022-04-13 13:03:33
律师解答共有2条
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
