法律问答
你好我想问一下紧急辞职的事。公司没有批准,并表示将扣除七天的工资
2022-04-13 13:08:12
律师解答共有3条
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
你好,可以申请
劳动仲裁
如以单位违法为由书面辞职的,可以索要双倍工资,补偿,拖欠工资等劳动权益。
否则可以
仲裁
要
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
25731
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
实习期辞职不批怎么办
实习期年限
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
想急辞工,急辞工扣工资百分之二十,但是公司不批,应该怎么办
个人原因协商解除劳动合同,应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
你好,想问一下你在工厂上班,急着辞职,工资怎么扣?
辞急工怎么扣工资:没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。
人咨询过
继续咨询
服务员,要急辞工,经理说要扣三天工资
劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照
人咨询过
继续咨询
请问一下,在试用期自离,工厂领导不批可以拿到工资吗?
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
大二开始实习,符合国家法律法规吗?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们村的电工能当村支部书记吗?一份电工工资,一份村支部书记工
您好,可以协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权