现在怀孕6个多月了，公司说经济效益不好。如果我想被解雇，我该如何保护自己的权益？如果我被解雇，我能得到什么补偿？或者在谈判过程中，我可以最大限度地提出什么样的补偿？
2022-04-13 14:02:14
律师解答共有3条
-
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
-
怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时
-
谈判是满足需要、获取利益的行为。但是，谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺的某种行为中才能得到满足。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
