我在一家私营企业工作。从2011年5月到2016年1月，我从2016年1月开始休假。假期被无限期推迟（实质上，这相当于解雇）。自从我工作以来，我从未签订过任何劳动合同。我所在单位从未参加过养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。我可以申请劳动仲裁吗？单位是否可以在工作期间参加社会保险？我可以申请赔偿吗？
2022-04-13 14:47:25
律师解答共有3条
-
你应该到当地劳动仲裁委员会去申请仲裁，我觉得只要你能证明合同关系，还是应该按照法律得到支持
-
建议找劳动仲裁进行说明裁定的内容再执行
-
如果公司解雇你没能合法理由,你可以要求赔偿金.公司不赔偿你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
