法律问答

公司是否对法定节假日下班后的意外死亡负责？

2022-12-22 01:15:23

谁赔偿？说清楚具体的事情
劳动者在下班后猝死，一般不认定为工伤，但如果有侵权责任人的，赔偿标准如下：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍；死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算等。
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