法律问答

你好
我在一家工厂工作。我想咨询一下。部门经理要求你工作12小时，但人事行政部拒绝与经理签订合同。人事部门给了我们每月200元的补贴，但加班不只是原来的加班。我们的合同只是最初的8小时加班。这是违法的吗。非常感谢。

2022-04-13 15:17:54

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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