法律问答

案例说明:因煤矿工作中发生工伤,经处理后被评定为“7级”,随后公司协商一次性收购并解除劳动合同。六个月后,发现身体不适(尘肺“属于职业病”)!问题1。公司是否仍有责任?问题2:公司应如何赔偿?公司还能终止劳动合同吗?

2022-04-13 15:34:10
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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