法律问答

工厂工作公司没有签订合同，上班不到一个月就向领班提出辞职，领班当天就离开了，还说要扣除三天的工资和培训费。这合理吗？

2022-04-13 16:18:18

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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