我在工地干活的时候从楼梯上掉下来把胳膊摔骨折了,应该怎么要求赔偿?
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公司违法与员工解除劳动
合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去
劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去
劳动仲裁委员会申请
仲裁。
但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在
劳动关系。
如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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1、从工地上掉下来属于工伤,毫无疑问。
2、可以先去劳动局做工伤认定,同时去医院做伤残鉴定。
3、提起劳动仲裁。
赔偿的数额除了医药费以外,还有法律规定的与伤残级别挂钩的残疾补偿金,鉴于你的腿伤严重,相信应该还有不少的误工费。
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如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。