你好！我申请离职的时间是10月16日。领导想提前完成流程，最后的审批流程以哪个日期为准？
2022-04-13 17:52:21
律师解答共有3条
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对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日
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首先离职申请：正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；试用期员工需提前3天申请；公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。等待公司离职审批
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以你的实际离职时间为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
