你好我想问一下我们公司是否有综合小时工资。病假算作出勤吗?四月份我在上班的路上请了半天病假。那天,我没有检查我的出勤情况,被扣掉了。这合理吗?四月份,我已经值班了20天,每天12小时。
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您好,需要根据公司规章制度确定
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病假工资,用人单位可以在
合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。