法律问答
你好，我7月初休假10天，其中4天是公休假，然后工资扣600佣金扣70%，底薪2300。你觉得这合理吗？
2022-12-21 23:00:16
律师解答共有4条
可以到劳动部门投诉
你好，根据公司合法规章制度处理
您好，您公司有相应的规章制度吗？有进行公示吗
休年假扣工资不合理不合法。若劳动者连续工作一年以上，用人单位应该保证职工享受年休假，并在休年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。在安排年休假时，应充分考虑劳动者意见。
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